Minimalna cena rada za 2019. godinu

Minimalna cena rada za 2019. godinu – 155,30 dinara po radnom času

Neoporezivi iznos zarade od 01.02.2019. – 15.300 dinara, ostale neoporezive iznose pogledajte ovde.

Neto i bruto minimalna zarada za isplate u toku 2019. godine iznose:

GodinaMesecMogući broj časova radaMinimalna neto zaradaMinimalna bruto zarada – za ipslate od  01. 02. do 31.12.2019.Minimalna neto zarada po času rada
2019Decembar17627.332,8036.808,56155,3
2019Novembar16826.090,4035.036,24155,3
2019Oktobar18428.575,2038.580,89155,3
2019Septembar16826.090,4035.036,24155,3
2019Avgust17627.332,8036.808,56155,3
2019Jul18428.575,2038.580,89155,3
2019Jun16024.848,0033.263,91155,3
2019Maj18428.575,2038.580,89155,3
2019April17627.332,8036.808,56155,3
2019Mart16826.090,4035.036,24155,3
2019Februar16024.848,0033.263,91155,3
2019Januar  / isplata od 01.02.2019.18428.575,2038.580,89155,3
2019Januar / isplata do 31.01.2019.18428.575,2038.623,68155,3

Minimalna cena rada, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, za period januar – decembar 2019. godine iznosi 155,30 dinara (neto), po radnom času. Odluka je objavljena u “Službenom glasniku RS”, broj 69 od 14.9.2018. godine.

Minimalna cena rada u iznosu od  143 dinara po času važila je do kraja decembra 2018. godine što znači da je nova minimalna cena rada uvećana u odnosu na staru za 8,39%.

Neto minimalna zarada za isplate od 1. februara 2019. godine iznosi:

  • za mesec sa 160 radnih sati:  neto 24.848,00 dinara;
  • za mesec sa 168 radnih sati:  neto 26.090,40 dinara;
  • za mesec sa 176 radnih sati:  neto 27.332,80 dinara;
  • za mesec sa 184 radna sata:  neto 28.575,20 dinara;

Bruto minimalna zarada za isplate od 1. februara 2019. godine iznosi:

  • za mesec sa 160 radnih sati: 33.263,91 dinara.
  • za mesec sa 168 radnih sati: 35.036,24 dinara.
  • za mesec sa 176 radnih sati: 36.808,56 dinara.
  • za mesec sa 184 radna sata: 38.580,89 dinara.

Sve isplate minimalne zarade zaključno sa 31.12.2018. godine vrše se po 143 dinara neto po radnom času a sve isplate koje se vrše od 1.1.2019. godine se vrše po 155,30 dinara po radnom času, bez obzira na mesec za koji se vrši isplata.

Ukoliko poslodavac decembarsku zaradu isplati u januaru, kao minimalnu cenu rada moraće da koristi novo propisani iznos minimalne neto zarade po času u iznosu od 155,30 dinara shodno članu 111. Zakona o radu:

“Poslodavac je dužan da minimalnu zaradu isplati zaposlenom u visini koja se određuje na osnovu odluke o minimalnoj ceni rada koja važi za mesec u kojem se vrši isplata.”

Na decembarsku zaradu isplaćenu u januaru, poslodavac je oslobođen plaćanje doprinosa za nezaposlenost (0,75%) na teret poslodavca, jer od 01. januara 2019. ukida se ovaj doprinos – o tome smo više pisali ovde.

Za izračunavanje bruto zarade na osnovu novog iznosa minimalne zarade pomoći će vam  kalkulator zarade. 

Pregled minimalne zarade u 2018. i 2019.god možete pronaći OVDE

Povezani tekstovi: